Путеводитель по Тайланду

В Тайланде ввели выходные для прислуги

| Нет комментариев

Впервые в истории Тайланда, правительство с 16 ноября 2012 г. постановило предоставлять обязательные выходные дни и отпуска домашней прислуге. Об этой новости сообщает министерство труда Тайланда.

Самим министром труда этой страны Падемчай Сасомсапом был подписан соответствующий нормативный документ еще 30 октября 2012 года. В нем регламентируются новые правила найма домашней прислуги на работу, за нарушения которых предусматриваются внушительные штрафы в размере от 600 до 3000 долларов США для работодателей.

Если руководствоваться эти документом, то можно легко установить, что количество выходных дней в течении рабочего месяца должно составлять не менее четырех дней, а также предусматривает дополнительные тринадцать выходных оплачиваемых дней в течении рабочего года, которые могут не совпадать с субботами и воскресеньями. Так же нормативный акт предусматривает предоставление домашней прислуги оплачиваемый отпуск в течении шести дней, а также оплату трех дней отсутствия на работе по причине болезни.

Следует отметить, что по новому закону, который в качестве тестирования начал работать в Бангкоке и его провинциях граждане Тайланда, которые привлечены на те или иные специальности в качестве наемных работников должны получать не меньше установленного минимума оплаты труда, размер которого составляет около 10 долларов США в день. Этот закон планируется запустить по всей территории страны уже с января 2013 года. В настоящее же время работники, нанятые в качестве домашней прислуги получают около 6 долларов США в день в среднем по стране. К этой категории работников нельзя отнести только уборщиков королевского замка, зарплата которых на настоящий  момент составляет около 15 долларов США в час.